En EY, nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios. Luego de haber identificado las metas de los objetivos que consideramos como prioritarios, trabajamos internamente con los objetivos y las metas correspondientes a cada Comité de Sostenibilidad y, durante 2020 y 2021, profundizamos nuestra gestión en las metas elegidas. ACTIVIDADES ELEGIBLES Y ALINEADAS SEGÚN LA TAXONOMÍA. Cambios y devoluciones. Participaron localmente 21 voluntarios que donaron un total de 144 horas. Reporte lectura de contadores Res. [Select all that apply], With respect to your company’s actions to advance the Sustainable Development Goals (SDGs), the COP describes: [Select all that apply]. feb. de 2010 - sept. de 20166 años 8 meses. El programa tuvo una duración de 10 sesiones con un total de 30 horas de capacitación y 116 participantes. Comprometida con la comunidad, la Firma siempre busca colaborar con acciones de voluntariado que impacten en la sociedad de manera positiva. Precio de bolsa y escasez. Descubre cómo los conocimientos y servicios de EY ayudan a reformular el futuro de la industria. Al igual que en años anteriores, el presente reporte fue realizado de acuerdo con las directrices del International Integrated Reporting Council (IIRC), ahora fusionado con Sustainability Accounting Standards Board (SASB) en la Value Reporting Foundation (VRF) para la elaboración de reportes integrados. La terna ganadora estuvo compuesta por: Este año se llevó a cabo la ceremonia de entrega del EY World Entrepreneur of the Year 2022 en el principado de Mónaco. de los miembros del Directorio son directores independientes, del Directorio son mujeres, hasta julio del 2020, Contamos con un Canal Ãtico y un Comité de Ãtica y Cumplimiento, en el Ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo, de la Bolsa de Valores de Lima y de EY Perú como una de las empresas lÃderes en el Perú en Buen Gobierno Corporativo, Empresa Socialmente Responsable de Perú 2021, para empresas que gestionan el consumo y manejo responsable de aparatos eléctricos y electrónicos, con el respaldo del MINAM, de los XI Premios Corresponsables 2020 de Iberoamérica, del Premio Desarrollo Sostenible 2020 de la Sociedad Nacional de MinerÃa, Petróleo y EnergÃa, en la CategorÃa de Gestión Social, Obtención de la primera estrella en la plataforma Huella de Carbono Perú del MINAM, por la medición de la huella de carbono, Para el envÃo de consultas o comentarios, escrÃbenos al correo electrónico caliddasostenible@calidda.com.pe, Nuestra estrategia frente a la pandemia del COVID-19. Tomé los elementos principales de este estilo (fondo blanco, líneas gruesas, tipografía script o de mano alzada) y lo adapté para que encajara con la marca Cálidda. Todas las personas que trabajan en ESET, nuevas o actuales, firman su conformidad. Hacemos las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas más complejos del mundo laboral. Sobre Elegibilidad reportada, se observan las siguientes conclusiones: – El 61% de las empresas han reportado el indicador de “volumen de negocio” y han identificado diversas actividades económicas elegibles para este KPI, – Un 79% han reportado actividades elegibles en el CapEx. Se observa que las 16 empresas españolas que conforman la muestra han publicado el informe de revisión de un tercero independiente sobre los desgloses de información conforme el Reglamento. Durante el ejercicio fiscal 2022 se continuó trabajando con foco en los objetivos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para la incorporación de nuevos profesionales. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. EY tiene el potencial de lograr un cambio positivo considerable a través de nuestras capacidades, nuestra gente y nuestra influencia. Lima, Perú. con organizaciones públicas y privadas, para impulsar nuestros proyectos de sostenibilidad. Reunimos a gente extraordinaria, como tú, para construir un mejor mundo de negocios. Este reconocimiento implica que la Firma se encuentra en la dirección correcta y promueve continuar trabajando en los desafíos que quedan por delante. Durante el ejercicio fiscal 2022, el 96 % de las personas solicitó feedback al menos una vez en cada ciclo. A tal fin, reformulará la manera en que las empresas abordan su estrategia y colocará a la sostenibilidad en el centro de la creación de valor. Tradujimos materiales institucionales de la ONG Mensajeros de la Paz al inglés, que habilitan un alcance internacional de la ONG. Este 2017 reafirmamos nuestro compromiso con esta práctica de transparencia, que nos ayuda a informar sobre el desempeño social, ambiental y económico anual de SQM durante el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2017. Nivel de probabilidad de vertimiento. Después de tres años de trabajo en el desarrollo de un modelo de sostenibilidad como aspecto estratégico de la compañía, hemos publicado nuestro primer reporte de sostenibilidad bajo estándares de Global Reporting Initiative (GRI). Evaluar y difundir los avances realizados en favor de la igualdad de género. La sostenibilidad involucra a todas las personas, por lo que EY se compromete a ayudar a las empresas a crear valor a largo plazo. Statement of support for international and regional legal frameworks, such as the UN Convention against Corruption (D2), Leadership review of monitoring and improvement results (D12), Public legal cases regarding corruption (D14), Outcomes of integration of the anti-corruption principle. La gestión ambiental nos impulsa a entender las características de los territorios donde operamos y a identificar y evaluar los riesgos y oportunidades sociales y ambientales en cada contexto. Es así, que los consumos energéticos y de agua de las oficinas bajaron a niveles impensables en comparación a años anteriores y se ha podido rediseñar y reorganizar las mismas. Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Responder a todo tipo de amenazas informáticas, actualizando el nivel de los productos y generando alertas de seguridad que protejan a los/las usuarios/as. Durante el FY22 se incorporaron 2.262 nuevas personas a la Firma: 1.340 en el GDS y 922 en PHM. Sobre CrediCálidda; Catálogo Virtual; Revisa el estado de tu pedido . Gracias a su constante compromiso con el medioambiente y a sus innovadores proyectos realizados a favor de la protección ambiental, por segundo año consecutivo, la Universidad César Vallejo (UCV) logró ubicarse entre las cuatro mejores universidades que contribuyen a la sostenibilidad ambiental del país, según el Reporte de Sostenibilidad Ambiental en Universidades Peruanas (RSAUP). En EY, creemos que el capital y el talento pasarán de las organizaciones que sólo crean valor para sus accionistas a las que crean valor a largo plazo, a través de un grupo más amplio de partes interesadas, destacando la importancia y la función de los colaboradores. Todos los derechos reservados, Transparencia y acceso a la información pública. El presente documento corresponde al tercer Reporte SQM Sustentable, que informa sobre su desempeño social, ambiental y económico durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2011. Cada dominio tiene a su vez subdominios. El informe ha sido revisado por la Global Reporting Initiative, obteniendo el sello de materialidad para este Informe. Con este propósito comenzamos a trabajar con la Fundación Leer y lanzamos la actividad de audiocuentos, donde nuestros voluntarios debían grabar los diálogos y editarlos con sonidos y música. En la tercera actividad debatimos en México y Argentina sobre âLos privilegios de ser una persona blanca y los desafÃos del racismoâ, de la mano de Dale más afro. Durante 2022 la Firma se ha convertido en carbono negativo a nivel global. Board (or committee), where permissible, approves formal reporting on corporate sustainability (Communication on Progress), SDG 1: End poverty in all its forms everywhere, SDG 2: End hunger, achieve food security and improved nutrition and promote sustainable agriculture, SDG 3: Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages, SDG 4: Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all, SDG 5: Achieve gender equality and empower all women and girls, SDG 6: Ensure availability and sustainable management of water and sanitation for all, SDG 7: Ensure access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all, SDG 8: Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all, SDG 9: Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation, SDG 10: Reduce inequality within and among countries, SDG 11: Make cities and human settlements inclusive, safe, resilient and sustainable, SDG 12: Ensure sustainable consumption and production patterns, SDG 13: Take urgent action to combat climate change and its impacts, SDG 14: Conserve and sustainably use the oceans, seas and marine resources for sustainable development, SDG 15: Protect, restore and promote sustainable use of terrestrial ecosystems, sustainably manage forests, combat desertification, and halt and reverse land degradation and halt biodiversity loss, SDG 16: Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels, SDG 17: Strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development, Opportunities and responsibilities that one or more SDGs represent to our business, Where the company’s priorities lie with respect to one or more SDGs, Goals and indicators set by our company with respect to one or more SDGs, How one or more SDGs are integrated into the company’s business model, The (expected) outcomes and impact of your company’s activities related to the SDGs, If the companies' activities related to the SDGs are undertaken in collaboration with other stakeholders. En el marco del programa BA Convive, tuvimos el primer taller sobre Diversidad Sexual. A continuación, se describen los principales programas de voluntariado corporativo de PHM que se desarrollaron durante el ejercicio fiscal 2022: Este año la participación en el programa fue en la modalidad virtual. El informe “Taxonomía de la UE: hacia una mayor transparencia en ESG”, hallazgos del primer año de divulgación sobre Taxonomía de la UE (Reglamento 2020/852 del Parlamento Europeo y del Consejo), de las compañías no financieras europeas y españolas, fue presentado el pasado mes de diciembre por KPMG. Se incorporaron plantas naturales y se instalaron pisos de madera con el fin de generar espacios sustentables. En la encuesta, las personas pueden indicar los comportamientos que más admiran y los que les gustaría que se apliquen con más frecuencia. Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2018, Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2017. Porque nuestro compromiso con la sustentabilidad es integral e irrenunciable, integrando en todo nuestro quehacer el cuidado y respeto de las personas, el medioambiente y la comunidad, nos comprometimos con los más altos estándares para asumir una serie de compromisos económicos, ambientales y sociales, cuyos resultados se plasmaron en la edición 2018 de nuestro Reporte Sustentable. Structural engagement with a global union, possibly via a Global Framework Agreement, System to track and measure performance based on standardized performance metrics, Dialogues with the representative organization of workers to regularly review progress made and jointly identify priorities for the future, Audits or other steps to monitor and improve the working conditions of companies in the supply chain, in line with principles of international labour standards, Process to positively engage with the suppliers to address the challenges (i.e., partnership approach instead of corrective approach) through schemes to improve workplace practices, Outcomes of integration of the Labour principles, Reference to relevant international conventions and other international instruments (e.g. Por eso es importante destacar que los “ripples” comienzan con nuestra gente de EY, pero es solo a través de la colaboración con nuestro ecosistema más amplio que podemos escalar nuestro impacto y llegar a nuestro número aspiracional de beneficiarios. Debido al contexto de aislamiento donde lo virtual pasó a ser la estrella del momento y las entrevistas laborales no fueron la excepción. Todas las capacitaciones relacionadas con EY Badges y los demás cursos ofrecidos por la Firma se gestionan desde una plataforma denominada “Success Factors Learning”, que se implementó en 2020. Calidda - Reporte Sostenibilidad Calidda 2021 | UN Global Compact Communication on Progress In this section Participation Getting Started Why Join Reporting Communication on Progress Communication on Engagement Reporte Sostenibilidad Calidda 2021 Participant Calidda Published 2022/05/31 Time period January 2021 - December 2021 Files Además, a través de sus 10 capítulos podrás conocer nuestros principales indicadores económicos, ambientales y sociales relacionados con nuestros públicos de interés, y los hitos más destacados del año 2018. Tengo el agrado de presentarles nuestro Reporte de Sostenibilidad 2021. Participation and leadership by employers’ organizations (international and national) to jointly address challenges related to labour standards in the countries of operation, possibly in a tripartite approach (business – trade union – government). Con el objetivo de seguir trabajando y aportando al ODS 4 “Educación de calidad” y para acercarles a nuestros colaboradores oportunidades de voluntariado nuevas y valiosas. A l igual que en años anteriores, el . Para el pasado 2021, la normativa europea exigía reportar los porcentajes de elegibilidad sobre las actividades económicas. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo. Aunque todas las empresas españolas analizadas mencionan en sus reportes la identificación de actividades elegibles en algunos de sus KPI´s, un gran número de ellas, reconocieron que han tenido dificultades para obtener los datos fiables necesarios para efectuar la valoración de elegibilidad. La convocatoria se abre a comienzos de enero (dependiendo de los cupos disponibles). En los informes se presentan y analizan los principales resultados e hitos de las empresas en términos económicos, sociales, ambientales y de gobierno corporativo. Reporte de Inflación a junio 2022. . Así, formamos equipos de alto desempeño que ofrecen servicios de excelente calidad a sus clientes. Se trata de un análisis del estado actual y futuro de la Taxonomía, basado en informes anuales (integrados, no financieros y de sostenibilidad) de 275 empresas europeas (16 españolas), de interés público y obligadas a presentar Estados de información no financiera de conformidad con la Directiva 2013/37/UE del Parlamente europeo y del Consejo. Echo Studio es el único parlante Echo que crea un paisaje sonoro inmersivo y tridimensional, que te envuelve en audio con calidad de estudio de grabación desde cualquier dirección. Por este motivo, contamos con nuestra PolÃtica Ambiental. Annexes Sustainability Report GEB 2021.pdf, Executive Summary - 2021 Sustainability Report, Limited Assurance Report - Sustainability Report GEB 2021.pdf, Informe de Gestion 2014 con Estados Financieros, Informe de Gestión Sostenible EEB 2012 - Reporte Integrado. En esta sección podrá consultar los informes de sostenibilidad del GEB. Comité de Relacionamiento con la Comunidad. Del total de ingresantes a EYA, en el caso del GDS, el 34 % no contaba con experiencia laboral previa mientras en el caso de PHM este porcentaje fue del 71 %; esto demuestra, una vez más, el compromiso de la Firma con la meta 8.6 del ODS 8 que busca reducir la cantidad de jóvenes sin empleo. Usar soluciones basadas en la naturaleza y tecnologías de reducción de carbono para eliminar de la atmósfera o compensar más carbono del emitido cada año. The COP describes any action(s) that the company plans to undertake by its next COP to have the credibility of the information in its COP externally assessed, including goals, timelines, metrics, and responsible staff, Information is reviewed by multiple stakeholders (e.g., representatives of groups prioritized in stakeholder analysis), Information is reviewed by a panel of peers (e.g., members of the same industry, competitors, benchmarked leaders, others organized via Global Compact Local Network), Information is assured by independent assurors (e.g., accounting or consulting firm) against recognized assurance standard (e.g., ISAE3000, AA1000AS, other national or industry-specific standard), Applies the GRI Sustainability Reporting Guidelines or the GRI Standards, Is 'in accordance - core' with GRI Standards, Applies elements of the International Integrated Reporting Framework, Provides information on the company’s profile and context of operation, Is 'in accordance - comprehensive' with GRI Standards, Place responsibility for execution of sustainability strategy in relevant corporate functions (procurement, government affairs, human resources, legal, etc) ensuring that no function is conflicting with company sustainability commitments and objectives, Align strategies, goals and incentive structures of all business units and subsidiaries with corporate sustainability strategy, Assign responsibility for corporate sustainability implementation to an individual or group within each business unit and subsidiary, Design corporate sustainability strategy to leverage synergies between and among issue areas and to deal adequately with trade-offs, Ensure that different corporate functions coordinate closely to maximize performance and avoid unintended negative impacts, Any relevant policies, procedures, and activities that the company plans to undertake by its next COP to fulfill this criterion, including goals, timelines, metrics, and responsible staff, Analyze each segment of the value chain carefully, both upstream and downstream, when mapping risks, opportunities and impacts, Communicate policies and expectations to suppliers and other relevant business partners, Implement monitoring and assurance mechanisms (e.g. Communications. 2 REPOR 2015 3 12 ÍNDICE 40 28 54 146 NUESTROS ACCIONISTAS . Convertirse en carbono negativo significa que EY está reduciendo sus emisiones totales y compensando y eliminando más carbono del que emite. ESET PanamáRepresentado por Microtechnology. Proyecto hecho en colaboración con Sabor Audiovisual. A futuro, se espera que los listados de actividades sostenibles se sigan ampliando. También se trabajó para tener un espacio accesible para todos. Durante el mes de Las Infancias (agosto), Dar Sentido lanzó un concurso nacional en escuelas de todo el paÃs, bajo el lema âCreá tu Eco Héroeâ. Desde el área de Learning, se apoya la estrategia corporativa con la transformación del negocio mediante la educación: La conversión de todas las propuestas de capacitación a modalidad virtual permitió mantener el compromiso de la firma con la capacitación continua del personal, aun durante la pandemia de COVID-19. Debido a la pandemia y la necesidad de encontrar una nueva manera de colaborar, las donaciones físicas que tradicionalmente realizamos cambiaron. La Taxonomía posee un doble objetivo, por un lado, canalizar el flujo de capitales hacia actividades que sean sostenibles en la UE, y por el otro, crear seguridad jurídica e impedir el greenwashing, a través de la definición de las actividades medioambientalmente sostenibles. Continuamos poniendo énfasis en cambiar el concepto de los regalos que otorgamos internamente, para que sean amigables con el ambiente, que impulsen una nueva buena práctica y/o que sean realizados por organizaciones de la sociedad civil. Diseño: María Teresa Romero. Esto significa un aumento del 48 % respecto de las horas de capacitación brindadas durante el ejercicio anterior. Más información Aceptar. ", hito alcanzado en el hospital Alberto L. Barton Thompson del Callao, de pies cúbicos por dÃade volumen facturado, han accedido al Financiamiento No Bancario, programa inclusivo que brinda créditos a los usuarios con buen comportamiento de pago y que no tienen acceso a créditos con entidades bancarias, para financiar productos que mejoren su calidad de vida, 27% son mujeres. Mentoreamos a 30 mujeres emprendedoras junto con ACDI a través de una sesión de mentoreo de finanzas. Alcance III o Emisiones indirectas no controladas: abarcan los viajes en avión y en taxi. En el 2021 continuamos conectándonos en la distancia y con las diversidades, para escuchar las diferentes voces, particularidades, necesidades y expectativas de cada persona. En nuestro Reporte de Sustentabilidad 2019 ratificamos el compromiso pleno e irrenunciable con la sustentabilidad, poniendo especial énfasis en la creación de valor social compartido, el cuidado y respeto por las personas, el medio ambiente y las comunidades que rodean nuestras operaciones. La Firma siempre busca colaborar con acciones de voluntariado que impacten en la sociedad de manera positiva. de capacitación entre los cursos internos y externos y los programas de desarrollo profesional. El video final está en el perfil de LinkedIn de Cálidda. Annexes Sustainability Report GEB 2021.pdf. En esta iniciativa se seleccionaron estudiantes con carreras afines a EY que estuvieran transitando su último año académico y otro grupo que estuviera mediando la carrera. El objetivo principal era comunicar los hitos más importantes del plan de sostenibilidad a los clientes y grupos de interés de Calidda. Informes a los grupos de interés y a la Asamblea de Accionistas sobre los asuntos materiales (ambientales, sociales y de gobierno) del grupo. The reports present and analyze the main results and milestones of the companies in economic, social, environmental and corporate governance terms. Uno de los principales desafíos de este proyecto fue la representación efectiva de información técnica, como el mapa de la red de gas natural. Producir un resultado de triple impacto: económico, ambiental y social, garantizando el desarrollo y el bienestar de todos nuestros públicos de interés. Desde 2019 pasamos de tener un solo Comité de Sostenibilidad en Argentina a contar con tres, divididos por temáticas de trabajo a nivel regional. Tres jóvenes pudieron realizar una práctica laboral en EY y otros tres quedaron efectivos trabajando con nosotros. Como parte de su política ambiental, EY Argentina considera necesaria la optimización del uso de los servicios públicos, así como la separación y el reciclado de residuos cuando sea posible. LEAD alienta a apuntar más alto, con una visión a largo plazo en el desarrollo profesional y la construcción de habilidades. El objeto social de Contugas es la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía, incluido el gas y combustibles en todas sus formas. Empresa del Grupo Energía de Bogotá creada para atender la concesión otorgada a EEB por el Gobierno de Perú, en el año 2008, luego de un proceso de licitación internacional llevada a cabo por Proinversión, para la distribución de gas en el Departamento de Ica. - Planificar y coordinar con los clientes y proveedores de servicio logístico, la importación de mercadería. Este año realizamos tres talleres con la participación de colegios de la red de Fundación Puente. Plantamos 50 árboles nativos en la Reserva Natural “El Corredor” en San Miguel. colocados en el marco del programa de Financiamiento No Bancario. LEAD es congruente con el propósito de EY Argentina, su modelo de liderazgo transformador y su estrategia NextWave. En el marco de esta relación, continuamos acompañando con los âDÃas Verdesâ de recolección de residuos diferenciada de la del Municipio. Reporte Sostenibilidad Calidda 2021: Advanced: 2022-05-03: CÁLIDDA REPORTE DE SOSTENIBILIDAD 2021: Advanced: 2021-06-15: Communication on Progress: Advanced: 16-Apr-2021: Grace Letter: N/A: 2020-04-28: Communication on Progress 2019 Calidda: Advanced: 2019-06-22: Reporte de Sostenibilidad 2018: Active: EY tiene el compromiso de promover la diversidad, la equidad y la inclusión e impulsar un cambio sostenible para robustecer la equidad a nivel mundial. Este es un importante ejercicio de transparencia y gestión que venimos realizando desde 2010, y que nos ayuda a conectarnos con nuestros grupos de interés, siguiendo los lineamientos de Global Reporting Initiative para su elaboración y verificación externa. Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2018, Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2017. para potenciar una red de comedores populares y ollas comunes, en alianza con 5 instituciones públicas y privadas. El reporte sobre la Taxonomía se ha incorporado principalmente en el Estado de Información No Financiera, y en algunos casos en el Informe integrado anual. "Gracias al compromiso de nuestro equipo, hemos logrado reafirmar nuestro propósito de generar progreso y calidad de vida, adaptándonos con rapidez a esta ânueva normalidadâ para seguir garantizando la continuidad de nuestro servicio, apoyando a nuestros clientes y a los diferentes actores de nuestra comunidad. Organización multidisciplinaria de servicios profesionales. La empresa invirtió 30.32 horas de capacitación por persona, populares conectados gratuitamente al Gas Natural, beneficiando a más de 72 mil comensales, por las iniciativas de nuestro programa de voluntariado, Voluntades Cáliddas, de toneladas de CO2 eq evitadas al ambiente, equivalente al carbono contenido en 201 mil hectáreas de bosque amazónico, superficie similar al 75% de Lima Metropolitana, Al mejorar la calidad del aire, se redujo la morbilidad y mortandad, generando, por gastos hospitalarios y productividad, equivalente a 450 mil dÃas de atención en camas UCI, Informe sobre el Aporte del Gas Natural, Libélula - 2021, protocolos de distanciamiento social y seguridad para el trabajo presencial, y un programa de vigilancia médica para el grupo de riesgo, la estrategia Business Intelligence para la gestión eficiente de los riesgos laborales, canales virtuales y de autoatención para nuestros clientes, departamentos en la Villa Panamericana donde se trata a pacientes COVID-19, albergue temporal que acoge a 130 adultos mayores vulnerables, CompañÃas de Bomberos integradas por 674 voluntarios de Villa El Salvador, San MartÃn de Porres, Los Olivos, La Victoria y El Agustino, ventiladores mecánicos y 40 monitores donados al servicio de salud pública en colaboración con la CONFIEP, CompañÃas de Bomberosintegradas por 674 voluntarios de Villa El Salvador, San MartÃn de Porres, Los Olivos, La Victoria y El Agustino. La sostenibilidad orienta nuestras acciones y nos permite garantizar que nuestra operación tenga un impacto positivo en el medioambiente y construya prosperidad compartida. participaron en el programa de voluntariado Guerrero Emprendedor, en el que recibieron asesorÃa para la adaptación de sus negocios a la nueva normalidad. Diseñamos nuestra PolÃtica de Beneficios para lograr un equilibrio entre la vida laboral y la vida privada, generar hábitos saludables que cuiden la salud y apoyar el desarrollo profesional de cada persona, desde una perspectiva de diversidad y corresponsabilidad. En estos espacios se trabaja para escuchar y atender las diversas necesidades y las expectativas de los grupos vulnerables. Página 8 de 15 Plan Estratégico 2022 Con vistas a continuar con el mejor desempeño operativo reportado al cierre del 2021, Cálidda mantiene dentro de su plan . Todos los derechos reservados, Transparencia y acceso a la información pública. Esta publicación corresponde a la séptima entrega de este tipo desarrollada por la Compañía, reafirmando su compromiso de continuar cada año con esta práctica de transparencia y de relacionamiento con nuestros grupos de interés. En estas actividades participa no sólo el área de Responsabilidad Social Corporativa, sino que todos los colaboradores de EY pueden participar en las diferentes iniciativas de voluntariado existentes. Alcance I o Emisiones directas: abarcan los viajes realizados con autos propios de los colaboradores o alquilados y el consumo de gas natural. La encuesta EY People Pulse se realiza para evaluar la experiencia individual de cada integrante de la Firma. En el segundo Debate en Medias se trató el tema âLos estereotipos del éxitoâ, de la mano de Candela Yatche de Bellamente. Se realiza una vez por año y permite que los líderes soliciten feedback a sus equipos de trabajo. El portal permite que cualquier persona perteneciente a una oficina de EY pueda participar no solo de iniciativas locales sino también de las de cualquier otra oficina de EY si los requisitos solicitados son acordes a su perfil y sus habilidades. La Comisión Reguladora de Energía (CRE) publicó su Reporte de Confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional 2021, como parte de las acciones en regulación y cumplimiento de la normativa vigente en el ámbito de Confiabilidad de la red eléctrica. No se han encontrado resultados de búsqueda. TRECSA brinda a clientes del sector público y privado servicios de construcción, operación, ingeniería, estudios eléctricos y gerencia de proyectos de transmisión de energía. Además, se utiliza como Comunicación de Progreso (COP) en el marco de lo establecido en su compromiso como empresa adherida al Pacto Global. Este documento corresponde a la quinta publicación de este tipo desarrollada por SQM, confirmando su compromiso de continuar cada año con esta práctica de transparencia. Creamos videos educativos para adolescentes en contacto con la Fundación León en temáticas de equidad de género. Grupo Energía Bogotá - TransmisiónOf. 9 # 73-44 Piso 6PBX: (571)3268000 - FAX: (571) 3268010Bogotá D.C., ColombiaCódigo Postal 110221Horario de atención de 7:30 am a 5:30 pmcorrespondencia@geb.com.conotificacionesjudiciales@geb.com.co. 2021. - Coordinar las actividades necesarias para la importación de mercadería. Como todos los años, dictamos la capacitación sobre “Prevención de lavado de activos y de financiación del terrorismo” dirigida a 18 fundaciones y ONG pertenecientes al Grupo de Fundaciones y Empresas, fundaciones de nuestra red a las que acompañamos. El uso de dicha plataforma garantiza un proceso transparente, ya que cada persona puede leer el feedback obtenido para su evaluación de desempeño y compararse con sus pares mediante un tablero de control. Para respaldar esta meta, se ha trabajado con la iniciativa Science Based Targets en un objetivo basado en la ciencia para reducir las emisiones totales de EY en un 40 % con respecto a la línea base del año 2019. Se colabora en la adquisición de nuevos talentos para EY. Mantenimiento mensual de los aires acondicionados, Implementamos control de temperatura y mantenimiento preventivo, evitando el consumo ineficiente de energÃa. y la lÃnea base para formular la implementación de la norma ISO 50001. gracias a la donación de 3471.5 Kg. En este programa recibimos 13 pedidos de mentoreo y participaron 13 voluntarios que donaron un total de 44 horas. Nunca antes escuchaste un Echo como este. Si bien el programa apunta a que cada vez haya más mujeres en estas carreras las charlas son dictadas a todo el curso. Además, se incluyen consideraciones sobre la Taxonomía en el futuro. Esto representa uno de los planes de descarbonización más ambiciosos no sólo en los servicios profesionales, sino en toda la industria global. Te invitamos a revisar esta nueva versión del Reporte de Sustentabilidad elaborado bajo los principios de Global Reporting Initiative (GRI), en el que damos cuenta el compromiso de SQM con la Sustentabilidad, pilar fundamental de una compañía global presente en industrias estratégicas para el desarrollo humano. Para ello, la Firma tiene el compromiso de que su gente viva una experiencia excepcional, y su capacitación forma parte de ese camino. Requerir que el 75 % de los proveedores de EY, por gasto, establezcan objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia a más tardar en el FY25. Grupo Energía Bogotá - TransmisiónOf. La Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) presentó la herramienta M-TRES (Modelación de Transporte Estratégico), la cual permitirá evaluar y elaborar planes de transporte y estudios técnicos en diferentes proyectos que buscann mejorar la movilidad de las . Se ayuda a desarrollar la actitud y las habilidades que la gente de EY necesita para navegar lo que está por venir. Implementamos el Comité Evaluador de los Procesos Competitivos, comité independiente y autónomo, el cual garantiza la objetividad y transparencia en la evaluación de los procesos. Reporte de Sostenibilidad Landes 2021. Entre las organizaciones ayudadas se encuentran: Fundación Vida Sin Violencia, Mesa Haciendo Caminos, Fundación Fátima, Tzedaka, Casa del Niño Nueva Familia, Casa Ronald McDonald y Fundación ASDRA. Los conocimientos y servicios que brindamos ayudan a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad, y generar confianza en los mercados de capital. En esta sección podrá consultar los informes de sostenibilidad del GEB. En el año 2019 se lanzó la plataforma EY Ripples, un portal que reúne todas las iniciativas de voluntariado a las cuales puede acceder el personal de la Firma. A través de este programa del GCBA, nos sumamos con el equipo de WIT realizando mentoreos para acompañar a jóvenes mujeres mayores de 18 años, a través de cuatro encuentros virtuales y un último encuentro opcional presencial. Se organizan en dominios o temáticas: Tecnología, Liderazgo y Negocio. Durante el FY22 se hicieron un total de 836 horas en trabajo de auditoría, en los cuales se donaron 499 horas a Caritas Argentina y 337 horas a la Cooperadora del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez. CÓMO ESTÁN APLICANDO LA TAXONOMÍA LAS EMPRESAS, “Taxonomía de la UE: hacia una mayor transparencia en ESG”, Nace un nuevo máster para estar al día de la agenda ASG, Presentamos a nuestra nueva socia Julia Rodríguez, Presentamos a nuestro nuevo socio Moisés Exposito, Presentamos a nuestra nueva socia Laura Yturriaga, Presentamos a nuestro nuevo socio Enrique Brian, Barómetro DIRSE&EY sobre Materialidad 2022: Las nuevas prioridades de la función de sostenibilidad pasan por la Gobernanza y el Medio Ambiente, Conoce y apoya a las socias de DIRSE en el top 100 Mujeres Líderes 2022. 2. Este ciclo de charlas y actividades, propuesto desde los Comités de Sostenibilidad, busca brindar a nuestro personal un espacio para abordar temas relevantes de concientización en Desarrollo Sostenible. Nuestra Ciudad. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. En total, lanzamos 8 iniciativas y coordinamos a 192 voluntarios, de los cuales 34 participaron más de una vez. Ingresaron 19 profesionales a PHM, de los cuales, 2 personas ingresaron mediante el proceso de selección interno de la Firma, y 17 a través de fuentes de selección inclusivas con el apoyo de Contratá Trans, A la Par, COPIDIS, Fundación Forge, Incluyeme.com, Puentes, Codo a Codo, Integrar y Warmi. Estos audiocuentos luego se suben a la plataforma de la Fundación, que es de acceso gratuito para toda la comunidad. Un hito clave es nuestra labor en Argentina Cibersegura (ACS), ONG de la cual somos fundadores y patrocinadores principales, y a través de la cual trabajamos mediante voluntariado corporativo. PDF (9.88 MB) Ver en línea. Llevar a cabo prácticas vinculadas con el desarrollo empresarial, la cadena de suministros y la mercadotecnia en favor del empoderamiento de las mujeres. A través de este documento transparentamos el compromiso íntegro e irrenunciable que tenemos con la sostenibilidad de nuestro negocio y que hemos proyectado para los próximos años en nuestro Plan de Sostenibilidad asociado a diversas metas y compromisos medioambientales, sociales y productivos. Clima. El Reconocimiento Emisores – IR otorgado por la Bolsa de Valores de Colombia S.A., no es una certificación sobre la bondad de los valores inscritos ni sobre la solvencia del emisor”. Empresa que presta servicios de transmisión de energía y actividades asociadas en Guatemala y Centro América. Para contribuir al ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” y con el objetivo de crear un mejor mundo de negocios, EY Argentina ofrece capacitación continua y además busca incorporar jóvenes profesionales. Nos sumamos a este proyecto de la Fundación Compromiso, basado en una red de centros de aprendizaje de oficios digitales orientado a personas mayores de 16 años. Este FY22 la Firma se ha convertido a nivel global en carbono negativo, un paso importante y significativo hacia la consecución de la ambición de carbono de EY de en 2025. Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2018, Informe de Gestión Sostenible EEBIS 2017. Para Navidad, armamos una juegoteca y preparamos regalitos para los/las 60 niños y niñas. Asimismo, desarrollamos diversas iniciativas que se fueron posicionando, a lo largo de estos años, en toda la región, y están gestionadas transversal e integralmente desde la CompañÃa. Board establishes, where permissible, a committee or assigns an individual board member with responsibility for corporate sustainability. Así mismo, la Asociación Nacional de Anunciantes otorgó a Cálidda el premio . Informe de Gestión Sostenible TRECSA 2018. El 2020 fue un año sin precedentes que puso a prueba a todos los sectores de nuestra sociedad. EY Argentina cuenta con un equipo de especialistas que brinda servicios de consultoría a todo tipo de organizaciones y colabora con la evaluación e implementación de prácticas de reporting de información no financiera, identificando las oportunidades de desempeño ante stakeholders, así como también la realización de cálculos de huella de carbono o agua y desarrollo de due diligence ambiental, entre otros servicios. © 2023 Grupo Energía Bogotá. Si quieres, puedes cambiar las preferencias de tu navegador o ampliar información sobre las cookies usadas aquí. También, realizamos este debate especÃficamente para Brasil, en portugués, y enfocado al contexto de ese paÃs. También por supuesto los profesionales pueden compartir sus vivencias con los jóvenes y ayudar a despejar dudas y aconsejarlos en su decisión vocacional. Abrimos las puertas para una sesión de “cuentacuentos”, donde 23 niños visitaron la oficina y conocieron a 22 voluntarios en una tarde de cuentos y juego. El objetivo de esta encuesta es escuchar y analizar en detalle las experiencias de esas personas en el trabajo con los clientes. Reporte de sostenibilidad 2021 54 6 Aequales no realizó una medición en el año 2020. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres. Eficiencia energética en la oficina: reduce la huella de carbono mientras trabajas. Bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras. Solo hubo un caso de renuncia tras la licencia por maternidad. Principal Cra. Estas conversaciones deben abordar el panorama general y ayudar al colaborador a comprender quién es (conocer sus intereses, propósitos y valores), cómo es visto (su marca personal en la Firma) y qué debe hacer para alcanzar sus metas profesionales. Informe sostenibilidad 2020. En esta iniciativa participaron 15 voluntarios que donaron un total de 90 horas. – La extensión de los reportes varía entre las 71 y 10.000 palabras en Europa, y desde 500 a más de 4.500 palabras en España (sin garantizar la calidad del desglose de la información). Respecto a las actividades económicas, se observa que existe una variabilidad entre los sectores y su nivel de elegibilidad. Informes a los grupos de interés y a la Asamblea de Accionistas sobre los asuntos materiales (ambientales, sociales y de gobierno) del grupo. Calidda es la empresa de gas natural responsable de la implementación y distribución de gas natural en Lima. EY Argentina cuenta con un total de 10.650 m2 en oficinas distribuidos en 5 locaciones distintas: En el período de interés, debido a la pandemia de COVID-19 y la modalidad de trabajo home office, se redujeron significativamente los m2 de oficinas. De esta misma forma, a las ONG y Fundaciones que EY Argentina acompañaba en sus cenas benéficas anuales se les brindó un acompañamiento económico. 46 en Chile, 26 en Colombia y 31 en Perú. Es una empresa del Grupo Energía Bogotá constituida el 16 de febrero del 2007, luego del proceso de enajenación de la participación estatal, representada en los activos, derechos y contratos de Ecogas, del cual fue adjudicatario EEB. Valoración del cumplimiento del Reglamento. Te invitamos a navegar por nuestro Reporte y que conozcas por qué tenemos una gestión basada en la sostenibilidad. Les brindamos acompañamiento en las áreas de finanzas, impuestos, legales, liderazgo, asesoría y tecnología. Ilustración: María Teresa Romero, Paola Yataco. La empresa tiene un extenso programa de responsabilidad social que incluye múltiples áreas, desde afrontar el cambio climático hasta la construcción de la comunidad. En este sentido se espera que un mayor número de empresas empiece a ajustar sus estrategias ESG con sus desgloses de acuerdo con la Taxonomía, y que una mayor cantidad de stakeholders comience a examinar cómo los desgloses de esta están relacionados con el equity story en un contexto más amplio y puedan actuar conforme a sus conclusiones. La diversidad permite generar ideas nuevas y creativas en los equipos de trabajo, lo cual aumenta el talento dentro de la Firma. Se construye la cultura de la Firma para ofrecer las experiencias excepcionales que quiere vivir la gente de EY. Los Comités son coordinados por el Ãrea de Sostenibilidad, encargada de la estrategia del desarrollo sostenible. 29 de noviembre de 2022. Especificaciones. Objetivo: Trabajar con foco interno y externo en los temas de discapacidad, género y poblaciones en situación de vulnerabilidad. de 2022 - actualidad8 meses. Depende de la gerencia de Responsabilidad social y sostenibilidad. La Firma cuenta con herramientas de escucha “Listening Tools” para detectar el clima organizacional y la satisfacción y motivación de sus colaboradores. La Firma entiende la evolución de las presiones que rodean a estos desafíos y cuenta con un equipo especializado para superarlos. Durante el 2021, con la finalidad de continuar con sus principios de sostenibilidad, Cálidda obtuvo dos préstamos sostenibles para . EY ayuda a los clientes a crear valor a largo plazo para los stakeholders. Los colaboradores tienen a su alcance diferentes propuestas estructuradas que fomentan la adquisición de habilidades técnicas e interpersonales, herramientas de acceso a la información, programas para toda la Firma que permiten comprender mejor el negocio y conocer colegas de todas las áreas. Este reporte ha sido elaborado de conformidad con la opción esencial de los estándares GRI, brinda información sobre la gestión económica, social y ambiental de SAN GABÁN en el Perú, abarcando la información correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del . Reporte de Sostenibilidad 2021. CREG 038 de 2014 - Documentos código de medida Operación y mercado. comunicaciones@calidda.com.pe REPORTE DE SOSTENIBILIDAD. It is a Grupo Energía Bogotá company established on February 16, 2007, after the process of alienation of the state participation, represented in the assets, rights and contracts of Ecogas, of which EEB was awarded. La metodología de GHG Protocol clasifica las emisiones en tres tipos de alcance según la fuente de emisión: Durante el ejercicio 2022, las emisiones de gases GEI aumentaron aproximadamente un 44 % en comparación con el período anterior porque se retomaron las actividades presenciales de la compañía que habían cesado debido a la pandemia, sumado al regreso de los viajes por proyectos a diferentes provincias o incluso fuera del país, viajes que habían cesado de forma total en el período previo. El buen desempeño económico de EYA es una de las bases para el desarrollo sostenible. Sólo un 25% de las empresas españolas y un reducido porcentaje de empresas europeas, han identificado un vínculo explícito entre la Taxonomía y la estrategia ESG. Publicado. Download. CREG 089/18. Es una encuesta dirigida a personas asignadas a proyectos con una duración entre 80 y 2.000 horas y 8 o más personas en el equipo. INFORME GESTIÓN SOSTENIBLE CONTUGAS 2016, Informe de Gestión Sostenible 2015 - Contugas. décimo Reporte de Sostenibilidad. TRECSA brinda a clientes del sector público y privado servicios de construcción, operación, ingeniería, estudios eléctricos y gerencia de proyectos de transmisión de energía. 3. Reporte Sostenibilidad Calidda 2019. Por este medio, además, se canaliza cualquier tipo de consulta o reclamo sobre cuestiones sociales, de Derechos Humanos, ambientales o económicas. SQM no optó por verificación externa de este reporte. Este año la dinámica fue proponerle al estudiante un ejercicio vinculado a la profesión que están eligiendo para que experimenten en primera persona una tarea cotidiana en su carrera de elección. Nos llena de orgullo poder disminuir la brecha de la desigualdad en conjunto y ser una organización verdaderamente inclusiva. con el mejoramiento de infraestructura de 7 comedores populares por el convenio de Cálidda y TECHO Perú. tiendas con Certificación LEED Rediseño y reorganización de las oficinas de la Firma. Había algunos requisitos específicos: Me encargué de desarrollar una identidad gráfica distintiva para el video e ilustrar 11 de las 16 pantallas finales. Durante este evento se lanzan numerosas iniciativas que ponen en juego el tiempo, conocimiento y experiencia de los voluntarios de la empresa, generando así un impacto positivo en las personas y en el ambiente. Para el caso de atracción de . Durante el ejercicio 2022, la mayoría de las iniciativas se volvieron a realizar bajo modalidad virtual, pero siempre de acuerdo con la premisa de encontrar la manera de seguir ayudando de la mejor forma posible. GRI 103-2. Reporte de Sostenibilidad 2020. Optimizamos el uso de recursos energéticos en servidores. También puedes pedirle a Alexa que establezca alarmas, controle dispositivos de Smart Home compatibles, consulte el .
Exportación De Harina De Camu Camu,
Inversión Pública Y Privada Diferencias,
Bodas En La Playa Sencillas,
Educación Para El Trabajo Primero De Secundaria,
Restaurantes En Pachacamac Abiertos,
Agenda De Actividades Diarias,
Calificación Pasajero Uber,
La Contabilidad Como Ciencia Social,
Radio San Martin En Vivo - Tarapoto,